Kwalificatiedossiers

Competenties in kwalificatiedossiers

De Kenniscentra Beroepsonderwijs Bedrijfsleven hebben voor de onderwijsinstellingen kwalificatiedossiers opgesteld. Een kwalificatiedossier beschrijft voor een beroep of beroepsgroep:

• de inhoud van het beroep;
• de benodigde competenties voor een beginnende beroepsbeoefenaar;
• de benodigde kennis en vaardigheden voor een beginnende beroepsbeoefenaar.

Geen eindtermen
De kwalificatiedossiers zijn gebaseerd op competenties. Een competentie is in principe een combinatie van kennis, vaardigheden en houding. Voorheen werd in het gehele mbo-onderwijs gewerkt met eindtermendocumenten. Eindtermen zijn over het algemeen meer specifiek.
 
Meerdere diploma’s
Een kwalificatiedossier geeft een beschrijving van de eisen aan een beroep of een beroepsgroep. Binnen één kwalificatiedossier kunnen meerdere opleidingen van verschillende niveaus vallen. Een onderwijsinstelling kan dus op basis van een dossier meerdere diploma's uitgeven.  
 
Geen lesmethode
Competentiegericht onderwijs is geen lesmethode. Een onderwijsinstelling bepaalt zelf op welke manier deelnemers de competenties uit het kwalificatiedossier het beste kunnen verwerven.
 
Experimenteren
Alle ROC’s, AOC’s en vakopleidingen experimenteren met  kwalificatiedossiers. Maar binnen deze onderwijsinstellingen bestaan ook nog opleidingen die uitgaan van eindtermenonderwijs. Kijk hieronder voor een actueel experimentenoverzicht.
 
Nieuw format
Sinds 2007 is er een vernieuwd format voor de kwalificatiedossiers. De kenniscentra hebben 237 kwaliifcatiedossiers opgeleverd voor het studiejaar 2010-2011.
 
Ingangsdatum
Vanaf augustus 2010 moeten alle mbo-opleidingen alle opleidingen in lijn met de nieuwe kwalificatiedossiers aanbieden. Tot die tijd is er nog sprake van een experimenteerfase.

Meer informatie
Meer weten over de inhoud van een kwalificatiedossier? Bekijk de dossiers of kijk bij 'Beleidsregels kwalificatiedossiers 2009'. Meer informatie over de regeling voor experimenten vindt u bij 'Experimenten'.